未签订劳动合同,非因工受伤治疗期间被开除,请问可以要求补偿吗?

更新时间:2019-12-16 14:07:52人浏览
问题描述:
门店连锁小吃点,未签订劳动合同,非因工受伤治疗期间被开除,请问可以要求补偿吗?工作满2个月
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴晓香律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以主张经济赔偿金及未签劳动合同的双倍工资差额,吴律师。
2019-12-16 14:07:52
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