签了三年的合同,但是这个校区倒闭了,我不愿意,会有补偿金吗,工作半年不到

更新时间:2019-12-14 16:58:12人浏览
问题描述:
你好,我是教师,签了三年的合同,但是这个校区倒闭了,让我去其他校区,我不愿意,会有补偿金吗,工作半年不到
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你和学校的劳动合同有没有约定具体工作地点呢
2019-12-14 16:58:12
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
是这个校区倒闭了,不愿意,会有补偿金
2019-12-14 14:34:31
王常青律师
服务地区-福建福州
没有的,继续按上级调配履行工作
2019-12-14 13:56:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭股东要赔钱吗
公司倒闭股东要赔钱吗
公司倒闭,股东需在其责任的范围内赔钱。具体来说,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即:当公司发生债务
公司企业
次播放
劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退,劳动者签订经济补偿协议能不能反悔?
被公司辞退,劳动者签订经济补偿协议能不能反悔?
世界上没有后悔的药,但我们有时常常想过反悔,比如被公司解除劳动合同,签订经济补偿协议后,劳动者对于经济补偿金的数额不...
经济补偿金
人浏览
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动纠纷
人浏览
投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同接触前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费投保人因重大过失未履行如实告知义务的,对保险事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是
解除劳动关系
人浏览
劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗?
合同到期不续签有补偿吗?
核心内容:合同到期不续签有补偿吗?合同期满后,是劳动合同会终止的情形之一,用人单位要向劳动者支付经济补偿,除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
劳动合同知识
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动纠纷
次播放
公司关闭,属于劳动合同法第四十四条终止劳动合同的情形,按法律规定是需要支付经济补偿金的。只支付两倍工资已经很好啦。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签五年劳动合同违约会有什么处罚
签五年劳动合同违约会有什么处罚
劳动者违反服务期约定和劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,除此之外用人单位不得与劳动者约定由劳动者
劳动纠纷
人浏览
劳动合同不续签,要付补偿金吗
劳动合同不续签,要付补偿金吗
G某是济南市高新区G公司员工,双方最后一份劳动合同的期限自2007年7月1日至2008年6月30日。2008年6月30日,双方对续签劳动合同未能达成一致,劳动关
劳动合同知识
人浏览
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
劳动合同知识
人浏览
未签订专项技能培训,辞职时不需要赔偿专项培训费用,公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询