在小厂里上班怀孕了,到期了老板不给结清工资走人

更新时间:2019-12-14 09:06:40人浏览
问题描述:
在小厂里上班怀孕了,提前一个月向厂里提交了书面辞工申请,到期了老板不给结清工资走人
3位律师解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2019-12-14 09:06:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135945人 · 响应时间 平均3分钟内
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2019-12-14 08:39:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助55072人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2019-12-14 08:30:27
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