单位新来的老总以生意不好为由对本部门进行裁员，导致非本人意愿性辞职，这样的情况能得到赔偿吗？
更新时间：2019-12-14 09:24:03人浏览
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单位新来的老总以生意不好为由对本部门进行裁员，导致非本人意愿性辞职，这样的情况能得到赔偿吗？希望得到各位律师的解答，在此非常感谢！
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2019-12-14 09:24:03
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-12-14 08:51:51
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2019-12-14 07:51:08
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