还说我未经允许擅自辞职。他说只要我同意扣工资，请问这些都合理吗？
更新时间：2019-12-13 19:43:35人浏览
问题描述：
律师你好，我想咨询一下，我在辅导班上班，提前一个星期辞职，走了以后老板以我未辞职半个月为由扣除我500块钱。我说我走的时候他也没说，还说我未经允许擅自辞职。还有为了方便与家长沟通，我建了一个微信群通知事情，他后来以此为由说之前要求不许建微信群，因为家长反映不好的事情会被其他家长看到。因为有60多个学生，他要求我一个一个通知事情，工作太过繁琐，所以我就建立群了。群里除了日常通知，没有任何负面信息。后来还以家长没交费为由，不结算我课时费。他说只要我同意扣工资，签字就给我发其他的工资，可是总共加在少了1000元，我就没同意，他就一分钱都没给我发。请问这些都合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2019-12-13 19:43:35
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