二倍工资的工资计算标准是

更新时间:2009-06-02 06:49:36人浏览
问题描述:
企业内部承包合同“企业与职工个人签订承包合同”企业违法未签劳动合同,当付职工个人二倍工资,二倍工资的工资计算标准是: (1)本企业管理人员的工资标准(2)技术人员的工资标准吗(3)技术工人的工资标准(4)清洁工人工资标准(5)四川省平标准(6)四川省最低标准 (注:承包前,01年企业破产时是技术工人,01年那时技术工人工资都很低,后来又发生活费,现在是09年,工资速长,我,新企业开始就承包,我认为新企业有员工,承包工作劳心,责任心又大,应该不得低于该新企业技术工人的实际工资标准。对吗?)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄建军律师
服务地区-四川成都
前十二个月的平均工资为计算标准
2009-06-01 22:07:39
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当以实际工资为依据。
2009-06-02 06:49:36
杨一林律师
服务地区-四川成都
已经解答过了。
2009-06-01 22:28:07
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