公司拖欠员工两个月工资，调岗降薪逼迫员工主动离职，已申请劳动仲裁，今天还有必要来公司打卡上班吗？
更新时间：2019-12-13 15:13:23人浏览
问题描述：
公司拖欠员工两个月工资，调岗降薪逼迫员工主动离职，已申请劳动仲裁，昨天提交离职申请，公司不签字。今天还有必要来公司打卡上班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，请问你工作多长时间？一般被迫离职属于违法解除合同，可以要求经济赔偿。离职提前三十天申请或告知即可，之后可以不去公司，但是对方可能举证因为你提前离职造成的损失要求赔偿，建议你继续打卡上班，对方需支付你该月份的工资。你可以电话联系我帮你协商争取相关权益。
2019-12-13 15:13:23
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