在一家公司上班儿是和劳务派遣签的合同，应该找谁赔偿？
更新时间：2019-12-13 11:22:42人浏览
问题描述：
在一家公司上班儿是和劳务派遣签的合同，现在被裁员怎么办？应该找谁赔偿？
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顾倩团队律师
盟
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如确认存在劳动关系，与实际用工单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
2019-12-13 11:22:42
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