主动劝退员工,还不给补偿合法吗

更新时间:2019-12-13 10:45:15人浏览
问题描述:
公司经营不善,主动劝退员工,减薪调岗,还不给补偿合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,用人单位解除劳动合同赔偿:   如果用人单方面解除劳动关系违法的话,用人单位则应当向劳动者支付赔偿金;如果用人单位解除劳动关系不违法的话,则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金;   用人单位单方面解除劳动合同,是一种违法解除劳动合同的行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,即做满一年按2个月的标准支付赔偿金; 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的或者劳动合同已经不能继续履行的,人有单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-12-12 18:03:11
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,是可以争取经济补偿的。具体情况可以和我聊聊。
2019-12-12 17:47:26
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请问目前已经被辞退了吗?
2019-12-13 10:45:15
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