5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167081人 · 响应时间 平均2分钟内
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时，应查看产权证真伪及房东身份证，以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的，中介的授权委托必须经公证。
2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时，应查看产权证真伪及房东身份证，以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的，中介的授权委托必须经公证。
2019-12-15 02:08:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197335人 · 响应时间 平均1分钟内
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。
有效合同
有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件。按《民法通则》第五十五条规定，合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。有学说认为，这三项要件再加上标的可能与合法，作为合同的一般有效要件。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如对外合作开采石油合同需要经过国家有关部门的批准才能生效。
有效合同
有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件。按《民法通则》第五十五条规定，合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。有学说认为，这三项要件再加上标的可能与合法，作为合同的一般有效要件。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如对外合作开采石油合同需要经过国家有关部门的批准才能生效。
2019-12-14 12:04:43
咨询我
已帮助159672人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019-12-13 13:39:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人与个人签订农村租赁合同是否有效
在农村，所有的土地都是归集体所有的，农村的宅基地是不能被自由买卖的。如果个人要将农村的房屋租赁给他人居住的，也要签定好相关的合同协议，那么个人与个人签订农村租赁
房屋租赁知识
人浏览
你自己审查下，合同是意向，还是正式的。建议签字就不要违约，想违约就不要签字
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
我签的英文合同是否有效？
问题：本人在深圳一家香港公司代表处任职，公司与我签的是英文合同，包含了工作职责、薪酬、假期等等的格式合同，一式两份，都有公司法人代表签名和香港公司的印章（一个小
劳动合同订立
人浏览
根据你的陈述，对公司不具有约束力的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让他人帮忙签订劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《物权法》第一百七十五条规定，第三人提供担保，未经其书面同意，债权人允许债务人转移全部或者部分债务的，担保人不再承担相应的担保责任。第二十三条规定，保证期间，债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立合同的当事人就合同的条款协商一致。合同成立以后，便产生一定的法律效力。由于订立合同的方式不同，法律规定有所不同，合同成立的时间也有区别。以对话方式（口头
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理合同(委托律师代理诉讼用)××市××所()民/经/行/非字第号(甲方)因一案，现委托××市第××律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有效的。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要双方协商一致，主体适格，内容不违反法律强制性规定，就有效力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的工伤赔偿标准有所不同，主要依据包括劳动能力鉴定结果和工资水平等。赔偿项目涵盖医疗费、伙食补助、护理费用和工资等。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地因骨折而造成的工伤，赔偿标准一般是：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工50岁被辞退的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据案件详细情况综合处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定标准分为一级到十级，需要准备的材料包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件等。法律依据：《工伤职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况有可能构成工伤。你的责任划分是怎么划分的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件…
如果用人单位并不是以你不符合录用条件为由解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
