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您好，单位与劳动者形成劳动关系之后，单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，如果单位有未支付劳动报酬的情况是违反劳动法的行为。如果没有底薪，单位支付工资也不得低于当地最低工资标准。
2019-12-12 15:12:11
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