公司随意变更我上班地点,当时签署的劳动合同内工作地址为“本市范围内”且全月劳动报酬为最低生活保障,是否能劳动仲裁?
更新时间:2019-12-13 14:33:33人浏览
问题描述:
公司随意变更我上班地点,但未降薪。
当时签署的劳动合同内工作地址为“本市范围内”且全月劳动报酬为最低生活保障,其他收入属计时计件工资范畴。
请问是否能劳动仲裁?
5位律师解答
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