我在公司干了三个月。试用期三个月。干了两个半月签了一个劳务合同。这样合理吗?
更新时间:2019-12-12 12:53:37人浏览
问题描述:
我在公司干了三个月。其中在公司签了一份合约,试用期三个月。给上保险。公司没有理由说辞退我。干了两个半月签了一个劳务合同。我向公司要节假日前。其中有一个星期一天的歇班钱。国庆节的钱,中秋节前钱。我还提出向公司要一个月的补偿金。这样合理吗?
3位律师解答
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你好,需要看合同中具体是怎么约定的。
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