我是10月份离职的,没有签订劳动合同,原单位迟迟不给工资,不给工资了,有什么办法吗?

更新时间:2019-12-12 01:21:49人浏览
问题描述:
我是10月份离职的,没有签订劳动合同,只工作了不到2个月,现在已经离职两个月了,原单位迟迟不给工资,听之前呃呃呃同事说,已离职的人员,原单位就会以各种借口,理由,不给工资了,有什么办法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-12 01:21:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助63396人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2019-12-12 01:07:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82228人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-12-12 00:32:56
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