工厂不给辞工怎么办?可这个厂的人员管理就不给辞工,怎么办?

更新时间:2019-12-12 00:16:07人浏览
问题描述:
工厂不给辞工怎么办?我已经提前两个月说十二月二十五号要回家,工厂人事部不给辞工,拖到下个月才给回家,可我填写辞工单是11/25到12/25 提前一个月了,可这个厂的人员管理就不给辞工,拖下个月,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
2019-12-12 00:16:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51268人 · 响应时间 平均1分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-12-11 23:14:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助185916人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者如果想辞职,但公司又不同意的,劳动者可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,也就是等30天的时效到达后,双方的劳务合同也就停止了,与单位之间的劳动合同就依法解除。但如果在合同写了违约责任的话,因为自身原因解除合同的需要承担违约责任。
2019-12-11 23:14:39
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