实习生与企业签订《实习协议》所得的报酬属于劳动报酬还是劳务报酬
更新时间:2019-12-11 20:09:56人浏览
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实习生与企业签订《实习协议》所得的报酬属于劳动报酬还是劳务报酬
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加班费是劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位支付的加班费,是劳动者超时劳动的报酬,是货币工资的一部分,属于劳动报酬的组成部分。在计算经济补偿时,如果有加班费,也应该把加班费计算进去
2019-12-11 19:05:37
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劳务报酬一般指从事一次性、临时性工作获得的收入,劳资双方若签订合同多为劳务合同;而工资薪金指的是从事长期性、稳定性工作获得的收入,劳动者与用人单位之间应签订劳动合同
2019-12-11 18:49:05
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