公司设法解除劳动合同，如果劳动者不同意，可以赔偿吗？如果劳动仲裁可以得到赔偿吗
更新时间：2019-12-11 18:29:58人浏览
问题描述：
您好！请问如果无固定期限劳动合同，公司设法解除劳动合同，现提出调岗，如果劳动者不同意，直接回复邮件不同意，后又调岗通知不签字，可以赔偿吗？如果劳动仲裁可以得到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019-12-11 18:29:58
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2019-12-11 17:55:45
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已帮助74287人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2019-12-11 17:49:51
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