员工来的时候没有签合同,合同到期了他们不给走,如果走了他们不给工资怎么办

更新时间:2019-12-11 18:14:10人浏览
问题描述:
员工来的时候没有签合同,而且提前一个月交职辞书但是不签,合同到期了他们不给走,如果走了他们不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-11 18:14:10
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-12-11 17:36:51
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-12-11 16:57:20
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