自2011年6月进入事业单位工作(临时工司机)没有签订劳动合同，我该怎么维护自己的权益。
更新时间：2019-12-11 16:20:19人浏览
问题描述：
自2011年6月进入事业单位工作(临时工司机)至今，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，2019年4月因生病住院休息了两个月，回到单位后单位以身体不适合工作为由，要求我离职，我该怎么维护自己的权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-12-11 16:20:19
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