劳动关系解除前还是解除后向公司索赔双倍工资

更新时间:2011-11-04 18:48:36人浏览
问题描述:
我于2011年3月14日入职本公司,但公司至今未与我签订劳动合同。前几天,老板提出要降低我工资,我不同意,觉得再呆下去没意思,还不如到本月底协商解除劳动关系。我打算向公司索赔双倍工资(从4月15日到11月30日),请问,在劳动关系解除前还是解除后向公司提出?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
都可以
2011-11-04 18:48:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
都可以
2011-11-04 16:30:13
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