签订合同上不到90天扣除3000,第2个月离职扣除3000合理吗?

更新时间:2019-12-12 15:39:10人浏览
问题描述:
签订合同上不到90天扣除3000,第2个月离职扣除3000合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
不合法的,可以到劳动部门投诉的
2019-12-11 13:04:47
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
哦,不太合理的,不太合理的
2019-12-11 17:56:04
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
不合理。工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2019-12-12 15:39:10
原国华律师
服务地区-江苏徐州
如果是劳动合同,没有其他原因,这样的约定是不合法的。
2019-12-11 12:14:32
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