公司没有签劳动合同，后来公司无故辞退我，证据也不能证明到我是属于这家公司的，仲裁开庭的话有胜诉吗？
更新时间：2019-12-12 20:55:03人浏览
问题描述：
公司没有签劳动合同，后来公司无故辞退我，证据也不能证明到我是属于这家公司的，仲裁开庭的话有胜诉吗？公司没有签劳动合同，在公司做了11个月，后来公司无故辞退我，申请仲裁说对方提交的证据是我做的那个场已经承包出去给现在的老板了，所以我不属于公司的，证据也不能证明到我是属于这家公司的，只能证明我是这个场的员工，属于现在这个老板的员工，仲裁开庭的话有胜诉吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-11 11:32:33
服务地区-广东广州
公司没有签劳动合同，后来公司无故辞退我，证据也不能证明到我是属于这家公司的，仲裁开庭的话有胜诉吗？公司没有签劳动合同，在公司做了11个月，后来公司无故辞退我，申请仲裁说对方提交的证据是我做的那个场已经承包出去给现在的老板了，所以我不属于公司的，证据也不能证明到我是属于这家公司的，只能证明我是这个场的员工，属于现在这个老板的员工，仲裁开庭的话有胜诉吗？可以协商
2019-12-11 11:01:45
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