每次包工头拿到工程款后都不给我们发工资，问他要的时候他一天拖一天的不给，像这样的情况我们要怎样才能拿到工资啊？
更新时间：2019-12-11 00:08:01人浏览
问题描述：
你好，我想请问下，我在工地上做事，差不多有半年没有发工资了，每次包工头拿到工程款后都不给我们发工资，问他要的时候他一天拖一天的不给，像这样的情况我们要怎样才能拿到工资啊？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78301人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-12-11 00:08:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130658人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-10 23:49:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板走未发工资 法院帮工人领回血汗钱
核心提示：由于经营不善，老板一夜之间撤离，留下一座空厂和63名劳动者总额达30万元的血汗债。经过劳动仲裁委员会的调解、执行，昨日下午，法院法官拿着执行款来到了水
劳动法动态
人浏览
员工离职，最后一个月工资难讨
打工妹提前一个月提出辞职，结算工资时，单位却要求她下个月再来。昨日，急着回家的打工妹刘小姐致电法律在线诉苦：为工资等一个月，显然不划算；就此走人，又不甘心。刘小
劳动法动态
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察大队投诉反映或者委托律师直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最简单的就是投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提取住房公积金的，需提供以下材料：(1)职工本人身份证;(2)公积金储存卡;(3)《房屋所有权证》和契税完税凭证;(4)如果尚未办理《房屋所有权证》的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的左骰骨撕性骨折初步判断可以评为劳动能力十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级的工伤标准包括骨折等情况，但具体评级还需根据伤情和治疗后的功能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期满后，不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定，遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系中，雇员在工作中受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害，责任将根据双方过错来认定。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市老板欠薪，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。如不及时处理，员工权益受损，老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您提前一个月提出了辞职，但未到离职时间，一般情况下您是不能提前离职的。因为根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
