我想咨询一个问题 公司搬迁去新地址(地址依然在北京只是距离上我这边不方便)我不想去可以给补偿吗,合同还未到期
更新时间:2019-12-13 11:13:56人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一个问题 公司搬迁去新地址(地址依然在北京只是距离上我这边不方便)我不想去可以给补偿吗,合同还未到期,想咨询一下,是否可以
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等,劳动者不同意变更,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿金。
2019-12-10 21:32:54
![孙府律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200518103259pfjn6wwc3ygj151_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-12-13 11:13:56
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