连加班费也要算进去扣吗?还有我辞急工老板既然连国庆有薪假的工资都不给我,现在也不知道该如何维护自己的合法权力。

更新时间:2011-12-05 14:41:44人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,如果辞急工是扣总工资的百分之五十,连加班费也要算进去扣吗?还有我辞急工老板既然连国庆有薪假的工资都不给我,现在也不知道该如何维护自己的合法权力。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法,你可以到劳动部门投诉。
2011-11-04 17:43:29
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
向劳动部门投诉
2011-11-04 16:41:06
肖洁律师
服务地区-广东广州
你只要提前三十日(试用期内提前三日)以书面形式通知用人单位,就可要求结清工资离职,公司扣你加班费和国庆薪金不合法,可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权力
2011-12-05 14:41:44
许开有律师
服务地区-广东深圳
老板的做法不合法,建议向专业律师寻求帮助。
2011-11-04 16:30:02
孔倩律师
服务地区-广东深圳
你只要提前三十日(试用期内提前三日)以书面形式通知用人单位,就可要求结清工资离职,公司扣你加班费和国庆薪金不合法,可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权力。
2011-11-04 14:35:30
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