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带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
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不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以咨询当地主管部门。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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您可以先与雇主沟通，要求按规定缴纳五险一金。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，寻求法律途径保护自身权益。
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职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，都是按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
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工伤期间工资应保持不变。建议您首先与公司沟通，明确提出按原工资支付的要求。如果公司拒绝改正，您可以保存相关证据并向劳动监察部门投诉。投诉无果后，您可以进一步申请
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你好，是公房拆迁吗
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可以申请工伤并评残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，因工作遭受事故伤害可申请工伤认定，并依据具体伤残情况进行评残，以便获得相应的赔偿。您的情况属于工伤范畴
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