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亚健康能否算是职业病
世界卫生组织将机体无器质性病变，但是有一些功能改变的状态称为第三状态，我国称为亚健康状态。亚健康现在还没有明确的医学指标来诊断，因此易被人们所忽视。一般来说，如
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职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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工伤索赔包括：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
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针对这一问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求公司支付被扣除的工资；二是向劳动行政部门或法院申请维权。选择哪种方式取决于具体情况，如果协商无果，可以选
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针对女农民工养老金差两年的问题，常见处理方式有：1.继续工作并缴纳养老保险至满15年；2.申请延迟退休，继续缴纳养老保险；3.一次性补缴剩余年限的养老保险费用。
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法律分析：幼儿园不买社保不合法。只要有单位的职工，都应该由单位统一缴纳社会保险，单位缴费不只是养老保险，还应该为职工缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
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你好，这需要具体情况具体对待
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，请问让其他儿子摊什么钱
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您好，冯某为什么不签劳动合同？
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您好，您和用人单位签订的是什么合同？
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您好，老板没有与您沟通协商，随意变更底薪是不合理的
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