而被告知试用期不合格被辞退了。这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我想要的结果是公司给予相应的补偿是可以的吗
更新时间：2019-12-10 10:14:38人浏览
问题描述：
律师你好。我是2019年8月26号入职公司并签订劳动合同。本来应该在2018年11月26号转正。转正申请是在2019年12月3号交给领导的。现在2019年12月9号告知我试用期延长。本应该提前告知。但11月26日之前没有任何人告知我试用期延迟。12月9号。我因不同意试用期延迟。而被告知试用期不合格被辞退了。这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我想要的结果是公司给予相应的补偿是可以的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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