在饭店工作两年没有签订劳动合同，是不是可以直接走人，那直接走人工资还能要回来吗
更新时间：2019-12-09 18:11:24人浏览
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在饭店工作两年没有签订劳动合同，是不是可以直接走人，视为无固定期限劳动合同，那直接走人工资还能要回来吗
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2019-12-09 17:15:50
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