工资未到最低工资标准,可以要加班费吗?补偿金咋算?

更新时间:2019-12-09 15:13:10人浏览
问题描述:
单位要解除我的无固定期限合同工资未到最低工资标准,全天24小时加班,可以要加班费吗?补偿金咋算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-09 15:13:10
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已帮助78034人 · 响应时间 平均3分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2019-12-09 14:40:18
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已帮助57720人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2019-12-09 14:28:51
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