11月30日劳动合同已到期,公司没有通知我再签合同。听说公司过年要搬迁,我该怎么办?

更新时间:2019-12-10 15:43:53人浏览
问题描述:
您好,我在上海公司工作18年,11月30日劳动合同已到期,现在还在上班,公司没有通知我再签合同。听说公司过年要搬迁,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,可以要求相关的经济补偿金等。
2019-12-09 12:24:58
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
先继续上班,到时再看单位如何处理。
2019-12-09 12:43:46
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
公司搬迁需要支付员工经济补偿。
2019-12-10 15:43:53
王丽律师
服务地区-上海上海
你好,你可以先向公司提签订劳动合同的事情
2019-12-09 15:26:09
漆海峰律师
服务地区-上海上海
您好,我在上海公司工作18年,11月30日劳动合同已到期
2019-12-09 13:07:53
谢展飞律师
服务地区-上海上海
主动向公司提出要求签署无固定期限劳动合同
2019-12-09 12:55:51
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
你好,有搬迁通知吗,需要主张工龄赔偿
2019-12-09 12:21:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司搬迁单方面解除劳动合同可以主张相应的经济补偿金
2019-12-09 12:14:01
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