在国营单位煤矿上班11年,想离职,怎么办?

更新时间:2019-12-09 08:09:18人浏览
问题描述:
在国营单位煤矿上班11年,煤矿有工作调动不想去,想离职,单位也没有给交过所有福利,怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,您在单位没有给您交过社保吗
2019-12-09 08:09:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业如何安排职工下岗?
企业如何安排职工下岗?
企业要对本企业的职工负责到底。安排职工下岗应坚持减员增效和促进再就业相结合、职工下岗与社会承受能力相适应的原则,坚持公开、公正的原则,要向职工讲明原因,讲清政策
下岗和再就业
人浏览
劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广西宜州: 单位除名程序不当,停薪留职11年后复工胜诉
广西宜州: 单位除名程序不当,停薪留职11年后复工胜诉
[案情简介]1974年,兰先生因招聘进入宜州市印刷厂工作,成为该厂的正式职工。1993年1月1日至1994年12月31日,兰先生根据国家政策、地方政府文件精神及
劳动争议案例
人浏览
开发商违约的情形:(一)交楼缺验收证以及延期交楼。(二)交楼后与合同约定不符合。还有很多的纠纷是因为购房人收楼后发现房屋的品质与当初合同约定的不相符。具体情况有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的员工怎么办?
破产企业的员工怎么办?
当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括:1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
劳保新知
人浏览
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
单位办理社会保险的流程:1)社保登记:带上相关材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。2)网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作23年没签合同突遭单位解雇
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
首先,正确的说法是经济补偿金,而不是辞职补偿金。一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括:1、用人单位依法解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资怎么办找谁要
公司破产员工工资怎么办找谁要
公司破产后,员工可以在公司破产清算阶段向公司主张发放工资,另外,公司在破产清算时,还应该清偿职工的工资和医疗、伤残补助、
公司企业
次播放
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宣布破产银行贷款怎么办
公司宣布破产银行贷款怎么办
对于银行贷款,一般已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵
公司清算
人浏览
事业单位自动离职后果:严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债务怎么办
公司破产债务怎么办
公司破产债务需要进行清偿。破产财产清偿的先后顺序是破产费用、共益债务和因债务人不当得利所产生的债务等。破产费用和共益债务
破产清算
人浏览
单位不给报工伤怎么办
单位不给报工伤怎么办
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社
劳动纠纷
次播放
合同解除的法定条件有哪些?1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位同工不同酬该怎么办
单位同工不同酬该怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,单位同工不同酬是属于违法行为,可以去劳动行政部门举报。劳动行政部门给予警告,责令改正
劳动纠纷
人浏览
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询