我现在是哺乳期，从事建筑单位，现在上班单位要安排去外地工地上班，我又拒绝的权利吗？单位这样做合法吗
更新时间：2019-12-08 18:08:59人浏览
问题描述：
您好，我现在是哺乳期，孩子五个多月了，从事建筑单位，现在上班单位要安排去外地工地上班，我又拒绝的权利吗？单位这样做合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位有权干预停薪留职人员从事别的工作吗
单位有权干预停薪留职人员从事别的工作吗无权干预。停薪留职人员在停薪留职期间从事的职业，只要是国家法律、政策明令禁止以外的，个人可以做出选择。在国家政策允许的范围
员工管理
人浏览
这种情况 不符合的 女职工劳动保护特别规定 规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排的工作时间是否超时？
网友殷紫凝：我在一家酒店任总机，这是我第一家工作单位。现在我们上的是两班制翻班工作，做二休二。可是，我们两天就要上26小时，也就是每四天就是52个小时，请问单位
工时休假
人浏览
国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定：女职工在哺乳期内，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商，协商不成可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并让单位支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期内不能解除合同，单位解除不合法。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务合同被无故辞退的情况，赔偿与否及赔偿金额需根据具体情况而定。如果雇主违法解除合同，可以依据《劳动合同法》要求支付赔偿金。若解除合同合法，则通常无需赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险交15年为止，缴纳的时间越长，可以领到的退休金越多。45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45到59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不接受调岗的问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。优先考虑与单位协商，如果协商无果且您的权益受到损害，再考虑其他途径。了解您的权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意调岗的，用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；如果协商不一致的，则单位不能擅自变更，只能继续与员工协商，或者采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定 是劳动能力鉴定委员会指定的 医院 统一做的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 也是要提前通知的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
