和老板没有签订劳动合同,我可不可以直接走,如果到时候不结工资我怎么办

更新时间:2019-12-09 07:36:52人浏览
问题描述:
我在饭店上班,和老板没有签订劳动合同,我现在做了五十多天了,已经提前十天向老板提出离职可我找的人他不要,我可不可以直接走,如果到时候不结工资我怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2019-12-08 19:46:15
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-12-08 19:43:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,人社局投诉解决。
2019-12-08 14:50:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,建议人社局投诉的
2019-12-09 07:36:52
刘海军律师
服务地区-北京北京
可以以没签合同为理由离职,保留在那工作过的证据,申请劳动仲裁,索要拖欠工资。
2019-12-08 16:31:52
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