我实习期试用了15天,辞退我 请问我能拿到工资吗?她违约了吗。
更新时间:2019-12-08 13:33:34人浏览
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2019-12-08 13:33:34
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2019-12-08 13:26:24
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的
2019-12-08 13:01:55
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如果协商不了,你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
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可以拿已经上班的天数工资。
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你好,应当支付工资。
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您好,建议协议约定清楚
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您好!先了解下拖欠工资的详细情况。
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您好,先了解下具体情况
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