如果过了三天是有薪的,试用期过了。请问一下在职期间没有签任何劳动合同,可以要到工资补偿吗?

更新时间:2019-12-09 15:09:28人浏览
问题描述:
请问一下,我于12月3号—7号在波司登上班上一休一,面试时候有提到三天试用期没有工资,如果过了三天是有薪的,正常排班试用期上班时间是早9:30—17:30,第一天看我表现可以,店长说直接说跟着班次上,试用期过了。从早9:30—21:35下班,连续上了两天24小时,到了第三天下午13:00,店长以各种理由辞退我,说没有工资浪费我两天时间交个朋友,在职期间总工时上了27.5小时,请问一下在职期间没有签任何劳动合同,可以要到工资补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,据你陈述,可以争取。
2019-12-09 15:09:28
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