在公司上班因工负伤得不到结果怎么办
更新时间:2019-12-10 13:56:32人浏览
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在公司上班因工负伤得不到结果怎么办
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对于因工负伤,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者工伤事故后,按规定可以申请工伤认定,经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇,领取工伤赔偿。通常情况下,劳动者主张工伤赔偿时,要先确定可以赔偿的费用,具体的赔偿项目,以便及时收集相应的凭证作为证明,并领取工伤赔偿金。
2019-12-10 13:56:32
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根据《劳动合同法》的相关规定,因工负伤应当申请工伤认定,一般来说 ,有下列情况之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-12-10 02:18:43
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职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
2019-12-09 13:34:45
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