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许彦律师
盟
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具体看工人是否属于工伤，有没有申请工伤认定。如果工人已经认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十至三十八条限定，工人能够要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，构成伤残的还需要支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗时机发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等
护理期和护理费的计算，需要经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付护理费，标准为：完全护理50%，大部分护理40%，部分护理30%。生活护理费随着当地职工工资和生活费变化，由所在省市适时调整。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按规定支付生活护理费。
2019-12-10 12:22:38
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