没有签订劳动合同，最后选择辞职，这种情况能劳动者能要回属于自己的权益吗
更新时间：2019-12-09 00:13:51人浏览
问题描述：
上班四年，没有签订劳动合同，入职时还交了400诚意金给用人单位，养老保险也只在工资一栏，老板每天板着脸、最后选择辞职，现在老板连劳动者微信都已经拉黑了，这种情况能劳动者能要回属于自己的权益吗
1位律师解答
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许彦律师
盟
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您好。劳动者工作满一年，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。可以要求用人单位支付11个月的双倍工资补偿。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2019-12-09 00:13:51
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