辞职找不到人不让走(没有劳务合同)要怎样才能快速离职
更新时间:2019-12-09 13:46:46人浏览
问题描述:
我是一名厨师,辞职找不到人不让走(没有劳务合同)口头申请,要怎样才能快速离职
2位律师解答
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协商不成,建议,申请劳动仲裁
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
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用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公
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试用期提前三天通知即可,拿不到工资可向劳动部门投诉
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实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,该行为是违法的,劳动者可以依法向劳动行政部门举报、
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您好 劳动合同一经签署即已生效,双方未经协商一致不可更改,您可以拒绝公司修改合同的要求
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