现在还没过实习期。我给主管说我要离职,每天都是不给离职单,还说走也得一个月,请问这怎么办呀?

更新时间:2019-12-07 15:32:59人浏览
问题描述:
我在长沙蓝思上班,十一月十七号入职的,现在还没过实习期。我给主管说我要离职,已经两三天了,每天都是不给离职单,还说走也得一个月,请问这怎么办呀?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助133725人 · 响应时间 平均5分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2019-12-07 15:32:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192559人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-07 15:30:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191618人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-12-07 14:46:24
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