想离职，没有劳动合同，加班费，是不是不可以自动离职呀？自动离职是不是就没有工资了？
更新时间：2019-12-07 09:36:58人浏览
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2019-12-07 09:36:58
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已帮助197832人 · 响应时间 平均4分钟内
首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-07 09:35:31
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已帮助162439人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2019-12-07 09:28:41
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