公司结业,请问劳动补偿金怎么算?

更新时间:2019-12-09 09:56:41人浏览
问题描述:
公司结业,工作22年,44岁,请问劳动补偿金怎么算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!n+2,如需咨询请致电
2019-12-06 17:25:40
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2019-12-09 09:56:41
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-06 17:33:18
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以协商处理的
2019-12-06 17:03:34
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