试用期还半个月转正了，要求我主动辞职，协商未果，（还未辞职）可以申请劳动仲裁赔偿经济补偿吗
更新时间：2019-12-06 13:29:22人浏览
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试用期还半个月转正了，说我考核不及格，数据垫底，要求我主动辞职，协商未果，（还未辞职）可以申请劳动仲裁赔偿经济补偿吗
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2019-12-06 13:29:22
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2019-12-06 12:36:10
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主动辞职如果是受用人单位逼迫，不得已主动辞职是可以要求单位支付相应的经济补偿金的。如果员工是因为自身原因辞职，用人单位是不需要支付经济补偿金的
2019-12-06 12:34:58
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