公司不和员工签劳动合同、工资不足额发放,不给员工买社保,公司上班时间8:超长时间劳做

更新时间:2019-12-06 13:16:17人浏览
问题描述:
公司不和员工签劳动合同、工资不足额发放,每个月只发一半,不给员工买社保,每个月公司只放一天假,公司上班时间8:30-22:30,超长时间劳做,无视员工身体健康。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,你可以收集证据申请劳动仲裁
2019-12-06 10:26:20
章法律师
服务地区-广东深圳
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-12-06 13:16:17
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
可到劳动监察部门投诉处理,或通过申请劳动仲裁维权。
2019-12-06 11:36:44
吕滔律师
服务地区-广东深圳
公司的相关行为涉嫌存在违规操作,可通过法律途径主张相应的经济补偿。具体的案情和案件委托可与我进一步沟通。
2019-12-06 11:19:50
赵清燕律师
服务地区-广东深圳
是什么时候入职工作的呢?如果不发工资不买社保,可以去投诉
2019-12-06 11:08:03
何钦荣律师
服务地区-广东广州
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-12-06 10:48:49
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,可以提起劳动仲裁要求公司给予补偿
2019-12-06 10:44:28
张博律师
服务地区-广东深圳
您好,具体问题可以进一步沟通
2019-12-06 10:43:00
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
请问你在单位工作多久了呢?
2019-12-06 10:30:03
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
可以收集证据,向当地劳动监察部门投诉。
2019-12-06 10:28:56
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,未签劳动合同可以解除劳动关系并要求赔偿
2019-12-06 10:25:30
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