我与公司没有签订劳动合同，在今年的10月07日提交辞职报告，是否有权利拒绝并拿到相应得的薪酬。
更新时间：2019-12-06 15:32:51人浏览
问题描述：
我与公司没有签订劳动合同，在今年的10月07日提交辞职报告，在辞职报告中写明于2019年12月31日正式离职，但公司因迟迟没有招到人员接手这理由，道德绑架我让其工作到2020年1月15日才方可离开，我是否有权利拒绝并拿到相应得的薪酬。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
2019-12-06 09:22:59
服务地区-广东深圳
你有权拒绝，同时你付出劳动就可以获得相应的报酬，对于公司未签劳动合同的情况，若符合法律规定情形也可以主张补偿金。详细案情及案件委托可以进一步与我联系。
2019-12-06 11:29:46
服务地区-广东广州
与公司没有签订劳动合同，在今年的10月07日提交辞职报告，在辞职报告中写明于2019年12月31日正式离职，但公司因迟迟没有招到人员接手这理由，道德绑架我让其工作到2020年1月15日才方可离开，我是否有权利拒绝并拿到相应得的薪酬。可以协商
2019-12-06 08:46:23
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