在私人单位工作已满5年以上，比正常下班时提早1小时（夏季）还是没变。请问如果离职，是否有赔偿金？
更新时间：2019-12-10 11:35:51人浏览
问题描述：
在私人单位工作已满5年以上，因岗位特殊，比正常下班时提早1小时（夏季）或0.5小时（冬季），外出办公事。工作期内，剥腹产只批休了90天假，每天的下班时间还是没变。请问如果离职，是否有赔偿金？谢谢！
1位律师解答
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！自动离职无法主张赔偿金。如果还在给小孩哺乳的情况下，可以向单位申请提前上下班给以合理的哺乳时间，单位不同意的，可以向劳动局劳动监察部门投诉处理。
2019-12-10 11:35:51
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