公司拖欠工资三个月了,请问通过什么样的手段能获得工资赔偿,不影响社保缴纳
更新时间:2019-12-06 13:52:10人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠工资三个月了,社保12有可能停缴,请问通过什么样的手段能获得工资赔偿,不影响社保缴纳,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-12-05 22:44:55
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如果无法协商,建议,人社局投诉解决
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在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列
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可以去申请仲裁维权解决问题的。
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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协商不成,去劳动仲裁。
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你好,你可以申请劳动仲裁主张未足额发放的工资,经济补偿金等。
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你好可以为您进行解答
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