厂里给员工放假半个月没有工资，说2号上班，员工要求，结算工资，老板不同意，这样可以告劳动局吗？
更新时间：2019-12-05 20:42:36人浏览
问题描述：
你好，厂里给员工放假半个月没有工资，说2号上班，又不上，又说6号上班，也不上，一拖再拖。没有诚信。员工要求，结算工资，老板不同意，这样可以告劳动局吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-05 18:58:46
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019-12-05 18:54:11
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