试用期一个月。没有加班费，开始按照公司规章制度扣钱，哪里来的迟到或早退呢
更新时间：2019-12-06 09:41:38人浏览
问题描述：
8.25是第一天入职，当时谈好的年薪10万加提成加社保，试用期一个月。刚开始上班每天中午11点左右到晚上24点下班，一个月过去了并没有和我签署劳动合同，每天上班时间超12小时，没有加班费，一个月发4000，第二个月开始给我设置指纹打卡，开始按照公司规章制度扣钱，什么迟到早退，我每天12小时以上的上班时间，哪里来的迟到或早退呢，每个月拿到手就4000.加班没有加班工资，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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